2014年2月19日，民興中學三屆三次董事會暨股東會在東校區(qū)董事會樓會議室召開,。學校董事會,、監(jiān)事會、校長室各位領(lǐng)導和財務(wù)負責人等出席會議,。
會上,，曹福春、王鵬,、葛士才,、馬國驥,、柳生智、劉海六位校長先后匯報了2013年度總部和各部主要工作,，財務(wù)處李榮峰主任匯報了2013年學校財務(wù)工作,，隨后董事會常駐代表李煥亮匯報工作。在聽取了上述匯報后,，股東們對學校2013年各項工作表示滿意,，對學校今后的發(fā)展提出了一些建議和意見，并一致同意上述幾個報告,。
在聽完大家的發(fā)言后，李煥軍董事長作了重要講話,。他對學校上一年度工作予以充分肯定,，他指出2013年學校在招生、高考,、中考,、安全、服務(wù)等各方面都取得了很好的成績,，這是校長室?guī)ьI(lǐng)全校師生員工共同奮斗取得的,，他向全校師生員工表示感謝。面對2014年的工作,，李煥軍董事長從以下六個方面提出了具體要求：
一是堅持安全辦校,，著力構(gòu)建平安校園。他指出,，學校近三年來保持平安,，2013年更是被評為“江蘇省平安校園”，成績來之不易,，大家要共同維護并且繼續(xù)保持下去,。學校的一切工作都是建立在平安的基礎(chǔ)之上，各教學部要抓好對學生的安全教育和常規(guī)管理,，后勤部要做好各部門的安全防范工作,，全校要把安全工作抓得更細更扎實，力爭早日創(chuàng)建成為“泰州市平安校園示范學校”,。
二是堅持科研創(chuàng)新,，著力提高教學質(zhì)量。學校要認真抓實教學常規(guī)的管理,，對教學常規(guī)的檢查要落實到位,。各教學部要繼續(xù)開展形式多樣的教科研活動，多走出去,、請進來,，鼓勵青年教師參加各級賽課評比,。要加大培養(yǎng)高層次人才的力度，充分發(fā)揮校內(nèi)名師的引領(lǐng)作用,。加強對教育教學課題的研究,，以研促教，科研興校,，不斷拓寬教師專業(yè)培養(yǎng)的深度和廣度,。要加強對高、初三畢業(yè)班的領(lǐng)導工作,，將畢業(yè)班工作抓細抓實,，努力提高升學率，爭取2014年高考,、中考取得新的成績,。
三是堅持精細管理，著力提高經(jīng)濟效益,。學校要加強制度建設(shè),，落實責任，強化考核,。他要求董事會駐校代表抓緊制定出對校長2014年的考核目標,，并簽訂責任狀，將考核從對一把手校長開始,，然后層層簽訂目標考核責任狀,。在教育教學過程中，同樣要注重精細管理,，要抓好學校的校風,、教風、學風,、考風,，以優(yōu)良的風氣保證學校事業(yè)的健康發(fā)展；在教學管理中,，特別要注重抓好薄弱學科成績的提升,，這樣才能贏得整體水平的提高。后勤管理中要堅持勤儉辦學,，努力建設(shè)一支精干高效的服務(wù)隊伍,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，打造節(jié)約型校園,。
四是堅持品牌立校,，著力彰顯民興特色。作為一所辦學規(guī)模如此之大的民辦學校,，民興中學要著力彰顯出自己的辦學特色,。要加大名師工程建設(shè),，培養(yǎng)出一批在市、區(qū)有影響,、樹品牌的名師,，并通過他們實行青藍工程師徒結(jié)對，帶動青年教師的專業(yè)成長,。要堅持強化教學質(zhì)量的提升,，以質(zhì)量求發(fā)展，用質(zhì)量鑄品牌,。全校教職工都要共同維護民興這一品牌的形象,，并且要讓這一品牌繼續(xù)發(fā)揚光大，成為老百姓心目中的金字招牌,。
五是堅持以師為本,，著力教師隊伍建設(shè)。全體教師都要不斷強化師德修養(yǎng),，以德治教、以德修身,、以德育人,。要以師為本，要讓學校成為“用人,、留人,、引人”的舞臺，要根據(jù)學校財力合理提高教師待遇,。全體老師都要用心關(guān)愛學生,，要進行“師生結(jié)對”，每個老師都要與若干學生結(jié)成對子,，關(guān)心他們的學習,，關(guān)心他們的生活，讓學生感受到家庭式的溫暖,，以更好地有利于學生的健康成長,。
六是堅持路線教育，著力提高干部素質(zhì),。學校黨委要根據(jù)中央決定,，制訂開展黨的群眾路線教育活動的計劃。黨員干部要帶頭“查四風,、擺問題”,，以求真務(wù)實的工作態(tài)度和高效廉潔的工作作風，走進教師中,、走進課堂中,、走進學生中,。通過黨的群眾路線教育活動，密切黨群干群關(guān)系,，更好地強化黨員干部的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，從而帶領(lǐng)學校堅持正確的辦學方向，向更高的目標發(fā)展,。
李煥軍董事長最后要求,，學校要以創(chuàng)四星級高中為目標，堅持“安全辦校,、質(zhì)量立校,、科研興校、人才強校,、特色鑄校”五大戰(zhàn)略,，努力提高教育教學質(zhì)量和服務(wù)水平，辦讓政府,、老師,、學生、股東滿意的學校,，創(chuàng)新工作思路,，細化工作步驟，促進學校在泰州新一輪教育轉(zhuǎn)型升級中獲得新的提升和發(fā)展,，為泰州教育作出更大的貢獻,。
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